Erfahrung ist willkommen
Ihr Einstieg bei der Steinbach-Gruppe

Sie legen Wert auf Zusammenhalt, Ehrlichkeit und Engagement und verfügen bereits über Berufserfahrung? Genau, das passt zu uns! Egal in welchem Bereich und in welcher Position Sie arbeiten wollen – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Fachkräfte

Sie haben bereits Berufserfahrung und haben Lust, mit uns voranzukommen? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir sind bei dem, was wir tun, in vielen Bereichen führend und wollen mit einem hochmotivierten Team, die Steinbach-Gruppe weiterentwickeln.

Führungskräfte

Wir setzen auf Ehrlichkeit und Wertschätzung. Wichtig ist uns vor allem auch die Kunden- und Erfolgsorientierung. Als Führungskraft können Sie die Zukunft aktiv mitgestalten. Sie sind bereit, neue Wege zu gehen, behalten aktuelle Marktanforderungen immer im Blick, reagieren professionell und proaktiv? Dann kommen wir bestimmt zusammen.

Wir setzen auf Weiterbildung

Unser Ziel ist es, dass Sie sich innerhalb der steinbachgruppe voll entfalten können. Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven und stellen sicher, dass Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit unserem breitgefächerten Weiterbildungsangebot vermitteln wir beispielsweise spannende Fachthemen, die Sie gezielt auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten.

Ganz einfach:
So kommen wir zusammen.

Finden Sie hier eine passende Stelle

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Haben Sie bitte etwas Geduld für Feedback

Lassen Sie uns persönlich reden und uns kennenlernen

Kommen wir zusammen?

Jetzt kann´s losgehen. Willkommen bei STEINBACH.

Karriere mit Zukunft

Aus welchem Grund auch immer Sie einen Arbeitgeber­wechsel anstreben:

Bei der steinbachgruppe treffen Sie auf motivierte und fach­lich gut ausgebildete Mitarbeiter, Weiterbildungs­möglichkeiten und eine Arbeits­umgebung mit hohem Wohlfühlfaktor.

Unsere offenen Stellen für Berufserfahrene

Sind noch Fragen offen geblieben?

Wie kann ich mich bewerben?

Sie können sich auf die ausgeschriebenen Stellen über das Bewerbungsformular bewerben. Füllen Sie hierzu die Formularfelder aus, hängen Sie Bewerbungsunterlagen an und senden Sie uns Ihre Daten.
Alternativ können Sie auch unsere Express-Bewerbung nutzen und sich nach der Beantwortung weniger Fragen ohne Bewerbungsunterlagen bewerben.

Sind alle ausgeschriebenen Stellen noch frei?

Derzeit sind alle auf unserer Homepage ausgeschriebenen Stellen nicht besetzt. Wir suchen weiterhin nach passenden Kolleginnen und Kollegen für unsere Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Macht es überhaupt Sinn, mich zu bewerben, wenn ich eine lange Kündigunsfrist bei meinem jetzigen Arbeitgeber habe?

Bei der Besetzung einer Stelle ist die Kündigungsfrist nicht ausschlaggebend. Vielmehr legen wir Wert auf Ihre Berufserfahrung und Ihre Qualifikationen. Natürlich sollten Sie gut in unser Team passen.

Kann ich mich auch initiativ bewerben, wenn ich keine passende Stelle gefunden habe?

Natürlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Nutzen Sie das entsprechende Bewerbungsformular im Menü Karriere -> Initiativbewerbung.  So können wir Ihnen schnell Feedback geben.

Welche Informationen werden bei einer Bewerbung benötigt?

Bitte teile Sie uns mit, in welchem Bereich, an welchem Standort und in welcher Abteilung Sie gerne arbeiten möchten.
Weiter wäre es gut, wenn Sie uns im Lebenslauf Ihre Anstellungszeiten, die bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung mitteilen. Damit können wir alle Einsatzmöglichkeiten gut einordnen. Sie können sich aber auch gerne über unsere Express-Bewerbung bewerben.

Wie schnell erhalte ich Feedback?

Läuft die Bewerbung über das Bewerbungsformular oder als One-Click-Bewerbung erhalten Sie gleich nach dem Absenden eine Eingangsbestätigung via E-Mail. Gehen Sie den Weg über eine Mailadresse oder über das Kontaktformular, muss die Bewerbung manuell in das System eingetragen werden. Dadurch verlangsamt sich der ganze Prozess und auch der Zeitpunkt unserer Rückmeldung.

Wir werden Ihre Unterlagen so schnell wie möglich an den Fachbereich weiterleiten, gemeinsam sichten und uns kurzfristig bei Ihnen zurückmelden. Hierbei haben wir den Anspruch, Sie innerhalb von zwei Wochen über das weitere Vorgehen zu informieren.

Wie läuft ein Auswahlverfahren ab?

Es spielt keine Rolle, für welche Position Sie sich beworben haben. Wir wollen Sie in den Vorstellungsgesprächen auf Augenhöhe kennenlernen. Natürlich geben wir Ihnen einen Einblick in den potenziellen Arbeitsplatz und zeigen Ihnen die dafür benötigten Kompetenzen auf. Wir sprechen auch über Einarbeitung und Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Natürlich nehmen wir uns auch Zeit, um Ihre Fragen zu beantworten.

Kann ich mich erneut bewerben, wenn ich auf eine Stelle schon mal eine Absage erhalten habe?

Natürlich können Sie sich auf eine Stelle nochmal bewerben – auch wenn Sie bereits eine Absage zu dieser Position erhalten haben. Gerne nehmen wir Sie auch in unseren Bewerber-/Talentpool auf und kommen proaktiv bei passenden Angeboten auf Sie zu. Willigen Sie hierzu bitte im Bewerbungsformular in die Aufnahme Ihrer Unterlagen in den Bewerber-/Talentpool ein.

Erfährt mein jetziger Arbeitgeber von der Bewerbung?

Nein. Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und leiten die Unterlagen nur intern weiter.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe oder ein technisches Problem habe?

Unser Team steht Ihnen sowohl per E-Mail (personal@steinbach-gruppe.de) als auch telefonisch (09771/68877-140/-141) gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Ich bin

Michael Englert

CNC-Dreher

Ich bin

Michael Englert

In jungen Jahren habe ich meine Lehre bei Steinbach als Kammersieger abgeschlossen. Seitdem hat mich die Begeisterung fürs Drehen gepackt und fachlich ging es stets voran. Ich bin übrigens total begeistert von meiner modernen CNC-Dreh-/Fräsmaschine. Krass, was damit alles geht!

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