Du hast Ausbildung oder Studium absolviert und willst jetzt richtig durchstarten? Wir bieten Berufseinsteigern viele Möglichkeiten und ein freundliches und hilfsbereites Team. Du wirst dich sicher wohl fühlen bei uns. Es stehen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an. Außerdem bieten wir tolle Benefits.
Uns ist vor allem wichtig, dass du gut ins Team passt. Wenn du innovativ denkst, offen für neue Ideen bist und ein starkes Interesse für deine Arbeit mitbringst, erfüllst du bereits die wichtigsten Kriterien. Es wäre zudem von Vorteil, wenn du bereits praktische Erfahrungen in deinem angestrebten Fachgebiet gesammelt hättest.
Während der ersten Wochen bei uns wirst du das Unternehmen sowie Deine Aufgabenbereiche kennenlernen und dich mit deinem Bereich vertraut machen. Erfahrene Kollegen und Kolleginnen werden dich dabei unterstützen, damit du schnell in deine Aufgaben hineinwachsen kannst und bald eigenverantwortlich arbeiten kannst. Wir suchen nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die aktiv dazu beitragen, die steinbachgruppe weiter zu entwickeln und wollen mit dir gemeinsam langfristig Erfolg zu haben.
Bei uns hat einen hohen Stellenwert, dass du – egal in welchem Bereich – nicht nur Aufgaben ausführst, sondern diese auch kritisch hinterfragst und mit innovativen Ideen bereicherst. Wir legen Wert darauf, dich aktiv an der Gestaltung und Entwicklung bestehender Aufgaben mitwirken zu lassen. Durch diese Herangehensweise wirst du im Laufe der Zeit anspruchsvollere Tätigkeiten oder ganze Projekte übernehmen und dich zu einem ausgewiesenen Spezialisten oder einer Spezialistin in deinem Aufgabenbereich qualifizieren. Wir unterstützen dich dabei gezielt mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot.
Dann bewirb dich auf eine passende Stelle bei der steinbachgruppe und werde von Beginn deiner Berufslaufbahn an Teil unserer Zukunft.
Bei uns kannst du viel gestalten, bewegen und vorantreiben.
Du kannst dich auf die ausgeschriebenen Stellen über das Bewerbungsformular bewerben. Fülle hierzu die Formularfelder aus, hänge deine Bewerbungsunterlagen an und sende uns deine Daten.
Alternativ kannst du auch unsere Express-Bewerbung nutzen und dich nach der Beantwortung weniger Fragen ohne Bewerbungsunterlagen bewerben.
Derzeit sind alle auf unserer Homepage ausgeschriebenen Stellen nicht besetzt. Wir suchen weiterhin nach passenden Kolleginnen und Kollegen für unsere Team und freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei der Besetzung einer Stelle ist die Kündigungsfrist nicht ausschlaggebend. Vielmehr legen wir Wert auf deine Berufserfahrung und deine Qualifikationen. Natürlich solltest du gut in unser Team passen.
Natürlich kannst du dich jederzeit initiativ bewerben. Nutze das entsprechende Bewerbungsformular im Menü Karriere -> Initiativbewerbung. So können wir Dir schnell Feedback geben.
Bitte teile uns mit, warum du die gewünschte Ausbildung anstrebst. Weiter wäre es gut, wenn du uns im Lebenslauf deine Interessen und Hobbies mitteilst und deine letzten beiden Schulzeugnisse mit anhängst. Du kannst Dich auch gerne über unsere One-Click-Bewerbung bewerben.
Läuft die Bewerbung über das Bewerbungsformular oder als One-Click-Bewerbung erhältst du gleich nach dem Absenden eine Eingangsbestätigung via E-Mail. Gehst du den Weg über eine Mailadresse oder über das Kontaktformular, muss deine Bewerbung manuell ins System eingetragen werden. Dadurch verlangsamt sich der ganze Prozess und auch der Zeitpunkt unserer Rückmeldung.
Wir werden deine Unterlagen so schnell wie möglich an den Fachbereich weiterleiten, gemeinsam sichten und uns kurzfristig bei dir zurückmelden. Hierbei haben wir den Anspruch, dich innerhalb von zwei Wochen über das weitere Vorgehen zu informieren.
Es spielt keine Rolle, für welche Position du dich beworben hast. Wir wollen dich in den Vorstellungsgesprächen auf Augenhöhe kennenlernen. Natürlich geben wir dir einen Einblick in den potenziellen Arbeitsplatz und zeigen dir die dafür benötigten Kompetenzen auf. Wir sprechen auch über Einarbeitung und Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Natürlich nehmen wir uns auch Zeit, um deine Fragen zu beantworten.
Natürlich kannst du dich auf eine Stelle nochmal bewerben – auch wenn du bereits eine Absage zu dieser Position erhalten hast. Gerne nehmen wir dich auch in unseren Bewerber-/Talentpool auf und kommen proaktiv bei passenden Angeboten auf dich zu. Willige hierzu bitte im Bewerbungsformular in die Aufnahme deiner Unterlagen in den Bewerber-/Talentpool ein.
Nein. Wir behandeln deine Bewerbung streng vertraulich und leiten die Unterlagen nur intern weiter.
Unser Team steht dir sowohl per E-Mail (personal@steinbach-gruppe.de) als auch telefonisch (09771/68877-140/-141) gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Mit ihren knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagiert sich die steinbachgruppe seit Jahrzehnten intensiv im Bereich der Aus- und Weiterbildung junger Menschen und ermöglicht derzeit 30 Auszubildenden eine Lehre in kaufmännischen und technischen Berufen.
Mehr Informationen auf unserer Karriereseite.
